Relationsbaseret mentorindsats for borgere der har brug for en tæt og håndholdt støtte til at skabe progression mod Stabilitet, uddannelse eller beskæftigelse.
Corvus arbejder med borgere som har behov for en tæt, relationsbaseret og håndholdt mentorindsats.
Målgruppen er ofte borgere med komplekse sociale udfordringer såsom psykisk sårbarhed, misbrug, kriminalitet eller længerevarende afstand til arbejdsmarkedet, hvor tidligere indsatser ikke har haft den ønskede effekt.
Indsatserne kan samtidig anvendes for borgere med mindre komplekse udfordringer, hvor der er behov for støtte til at skabe struktur, fastholde motivation eller sikre progression mod uddannelse eller beskæftigelse.
Corvus arbejder med borgere i alle aldersgrupper og tilpasser indsatsen til den enkelte borgers situation og udviklingsbehov.
Corvus arbejder med en relationsbaseret og håndholdt mentorindsats, hvor en stabil og tillidsfuld relation til borgeren er fundamentet for progression.
Indsatsen tager udgangspunkt i borgerens aktuelle situation og tilpasses løbende i samarbejde med jobcenter og øvrige aktører.
Corvus tilbyder en række mentorindsatser, som kan tilpasses borgerens situation og udvikling.
Indsatserne spænder fra opsøgende kontakt og stabilisering til afklaring mod job eller uddannelse samt fastholdelse i arbejde.
Corvus arbejder målrettet med progression mod uddannelse, beskæftigelse eller anden stabil aktivitet.
Der arbejdes med konkrete mål og løbende opfølgning i samarbejde med jobcenteret og øvrige aktører.
Corvus arbejder med en progressionsmodel hvor borgeren gradvist bevæger sig mod øget stabilitet og tilknytning til arbejdsmarkedet eller anden afklaring
Fokus i denne fase er at skabe kontakt og etablere en stabil relation til borgeren. Mange borgere i målgruppen har tidligere haft begrænset eller ustabil kontakt til systemet, og derfor er etableringen af en tillidsfuld relation ofte første skridt i indsatsen.
Indsatsen kan blandt andet omfatte opsøgende kontakt eller mentorstøtte i forbindelse med løsladelse fra afsoning. Formålet er at skabe en bæredygtig relation og et stabilt udgangspunkt for den videre indsats.
Indsatser:
I denne fase arbejdes der med at skabe struktur og stabilitet i borgerens hverdag. Fokus er blandt andet på fremmøde, struktur i dagligdagen, myndighedskontakt og etablering af mere stabile livsrammer.
Gennem arbejdet med stabilisering opnår borgeren gradvist et bedre overblik over sin situation og styrkes i sin evne til at håndtere hverdagen og indgå i mere forpligtende aktiviteter.
I takt med at stabiliteten øges, rettes fokus også mod afklaring af borgerens ressourcer og muligheder i forhold til uddannelse eller arbejdsmarked. Dette kan blandt andet ske gennem praktik, virksomhedskontakt eller andre aktiviteter, hvor borgeren får mulighed for at afprøve og udvikle sine kompetencer i en mere arbejds- eller uddannelsesrettet sammenhæng.
Formålet er at skabe et realistisk og bæredygtigt næste skridt mod deltagelse i job eller uddannelse.
Indsatser:
I denne fase arbejdes der med at fastholde borgeren i job, praktik eller uddannelse.
Fokus er på stabil deltagelse, samarbejde med arbejdsplads eller uddannelsessted samt gradvis opbygning af selvstændighed i forhold til arbejdsliv eller uddannelsesforløb.
Målet er at sikre, at borgeren opnår en stabil og bæredygtig tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet.
Indsats:
Relationsbaseret mentorindsats for borgere med komplekse udfordringer
Corvus er stiftet og drives af Lars Kristensen og blev etableret i 2022. Virksomheden opstod på baggrund af flere års opfordringer fra både kommuner og samarbejdspartnere, som efterspurgte en mere relationsbaseret og praktisk orienteret indsats for unge og voksne i udsatte livssituationer.
I Corvus arbejder jeg med borgere, som ofte befinder sig i komplekse situationer præget af psykiske udfordringer, misbrug, kriminalitet, ustabile livsforhold eller manglende tillid til systemet.
Formålet er at støtte den enkelte i at skabe stabilitet i hverdagen og – hvor det er muligt – arbejde hen imod beskæftigelse, uddannelse eller anden meningsfuld afklaring.
Jeg har en baggrund i Forsvaret med mere end 20 års erfaring, hvor jeg opnåede rang som seniorsergent. Jeg har været udsendt til internationale missioner i blandt andet Kosovo, Afghanistan og Irak og har gennem min militære karriere arbejdet i både operative, logistiske og uddannelsesmæssige funktioner – ofte med ansvar for ledelse, struktur og samarbejde under krævende forhold.
Arbejdet i internationale missioner har givet mig et solidt menneskekendskab og en stærk forståelse for, hvordan mennesker reagerer og udvikler sig under pres og i komplekse situationer. Denne erfaring har jeg siden omsat til arbejdet med udsatte borgere i Danmark.
Jeg har gennem flere år arbejdet professionelt med mentorindsatser og relationsbaseret støtte til borgere med forskellige former for sociale og personlige udfordringer. Min tilgang bygger på tydelighed, struktur og respekt for det enkelte menneskes situation og potentiale.
Derudover har jeg erfaring og uddannelse inden for blandt andet ledelse, personlig udvikling og konflikthåndtering. Jeg holder mig løbende opdateret på udviklingen inden for beskæftigelsesområdet, relevant lovgivning samt nye metoder og tilgange til arbejdet med udsatte borgere.
Gennem mit arbejde har jeg opbygget et bredt kendskab til samarbejdet mellem de mange aktører omkring borgeren – herunder kommuner, psykiatri, rusmiddelcentre, kriminalforsorgen, uddannelsesinstitutioner og virksomheder.
Jeg har desuden opnået erfaring med tværfagligt samarbejde i komplekse sager, herunder i forbindelse med bande-exit-forløb og andre situationer hvor koordination mellem flere myndigheder og instanser er afgørende.
Jeg arbejder ud fra en grundlæggende overbevisning om, at alle mennesker har mulighed for at skabe positive forandringer i deres liv – hvis de mødes med tydelighed, respekt og den rette støtte.
Jeg tror på, at alle mennesker skal have en reel mulighed for at skabe en stabil hverdag. Uanset om udfordringerne udspringer af kriminalitet, misbrug, psykiske diagnoser eller andre livsomstændigheder. Min tilgang er ærlig, direkte og respektfuld – og jeg møder mennesker der, hvor de er.
Lars Kristensen
Forståelse!
“Lars fra Corvus, forstår mine udfordringer, og har været en kæmpe hjælp til, at lære mig at udtrykke mig bedre - og ikke ty til vold og trussler i mangel på ord.”
"T"
Vedholdende!
“Hvis ikke jeg havde haft støtten fra Corvus, havde jeg ikke klaret mig igennem mit misbrug - jeg havde ikke været her idag!”
"J"
Vejvisning!
“Corvus hjalp mig til at finde ro i mit eget Kaos af diagnoser - er 100% et bedre sted i mit liv nu”
"R"
Verdensmål:
Corvus bidrager til FN’s Verdensmål
Corvus arbejder i praksis med flere af de mål, som kommuner og stat allerede prioriterer i deres sociale indsatser. Særligt bidrager Corvus til Verdensmål 3 (Sundhed og trivsel), Verdensmål 8 (Anstændige jobs og økonomisk vækst), Verdensmål 10 (Mindre ulighed) og Verdensmål 16 (Fred, retfærdighed og stærke institutioner).
Dette verdensmål handler om at sikre trivsel og mental sundhed.
Corvus bidrager især gennem:
Dette ses især i:
Dette verdensmål Handler om at sikre anstændige jobs, økonomi og vækst:
Corvus arbejder målrettet med:
Dette ses især i:
Corvus arbejder med borgere som ofte står langt fra samfundets fællesskaber og arbejdsmarkedet.
Indsatserne bidrager til:
Dette mål handler blandt andet om:
Det matcher direkte:
Copyright © Alle rettigheder forbeholdes
